9月11日下午，林学院在诚A206会议室召开青年教师座谈会，学院党政领导出席会议，近年新进的9名青年教师参加座谈会，院党委书记蓝天水主持会议。
会上，青年教师表达了入职学院以来在工作、学习和生活的感受，对学院给予的关心和帮助表示由衷的感谢，大家围绕教育教学、科学研究、职业发展规划以及学院建设等方面和进行了深入交流和讨论，提出了在课堂教学、课题申报、科研经费等方面遇到的问题与困境，并对学院发展建言献策。
在认真听取了青年教师的发言后，学院领导就青年教师遇到的问题和困境进行解答，对老师们提出的意见和建议积极采纳。院长张飞萍与青年教师分享了工作30年的一些经验和体会，他指出，青年教师是学院的未来，学院的发展要靠青年教师，学院也是青年教师事业发展的平台，青年教师要稳定思想，坚定信心，在科研道路上越挫越勇；要有紧迫感，及时转变角色，在新环境要给自己加压，不能停滞落后；要找准定位，瞄准方向，直面科学重大问题，通过项目带动科研；要有团队协作精神，积极融入团队做好科研工作，依靠团队的力量实现自我成长；要有狼性作风，勇于争先，科研、教学、竞赛项目都要把握机会申报；要教研相长，教学的过程是对学科知识体系梳理的过程，也是提升表达、逻辑判断能力的过程，对科研有促进作用；要积极参与学院公共事务，共同助推学科前进，为学院发展贡献力量。
蓝天水在座谈会总结发言中指出，青年教师是学院的未来和希望，学院历来高度重视青年教师的培养工作，多措并举助力青年教师成长。他对青年教师提出三点要求：一是思想上要有更高的境界，要弘扬教育家精神，以“四有”好老师的标准严格要求自己，落实好立德树人根本任务，做一名受学生欢迎的好老师；二是教学上要有更严格的要求，要树立教学质量是高校生命线的工作理念，主动向老教师学习，主动参加教师工作坊，积极参加教学竞赛，创新教学方法，不断提高教学质量；三是科研上要有更高的追求，要坚持“四个面向”， 勇攀科学高峰，加快推动高水平林业科技自立自强，为林业高质量发展提供智力支持。